Laut dem aktuellen Microsoft Work Trend Index 2024 verwenden drei von vier Wissensarbeitern weltweit generative KI.
Ihr Ziel: Zeit sparen, konzentrierter arbeiten, kreativer denken.
Ob in der Texterstellung, Analyse, Ideenfindung oder Automatisierung – Mitarbeitende haben längst verstanden, wie KI sie unterstützt.
Sie probieren, lernen, integrieren – oft, ohne offiziellen Rahmen.
Doch die Unternehmensrealität sieht anders aus
Trotz des aktiven Einsatzes geben 60 % der Führungskräfte an, dass es in ihrem Unternehmen keine klare KI-Strategie gibt.
Das bedeutet: Während viele Mitarbeitende bereits mit KI arbeiten, fehlt es an:
- strukturellen Leitlinien
- Governance und Sicherheit
- konkreten Use Cases mit Business-Relevanz
- Enablement und Weiterbildung
- übergreifender Integration in Prozesse und Tools
Das Ergebnis?
KI wird zur Schattenlösung statt zum echten Hebel. Es entstehen Insellösungen, Misstrauen, Sicherheitslücken – und das Gefühl: “Jeder macht irgendwas – aber nichts ist geregelt.”
Die Lösung ist nicht Technologie. Die Lösung ist Verantwortung.
Der nächste Schritt ist klar:
KI gehört auf die Agenda der Unternehmensführung – strategisch, strukturiert, begleitet. Nur so entsteht ein produktiver Rahmen, in dem Technologie, Mensch und Business-Ziele zusammenwirken.
Was jetzt zählt:
- Klare Regeln und Rollen definieren
- Tools wie Microsoft 365 und Copilot strategisch einbetten
- Mitarbeiter befähigen, sicher und gezielt mit KI zu arbeiten
- Governance, Compliance und Datenschutz aktiv mitdenken
Wir begleiten Sie dabei.
Mit 365 Heroes und dem Microsoft-Ökosystem integrieren wir KI dort, wo sie echten Mehrwert bringt:
In Ihre Prozesse, Ihr Team, Ihre Strategie.
