Modern Workplace
Ein Modern Workplace bietet flexible, digitale Arbeitsumgebungen, die Zusammenarbeit, Produktivität und Sicherheit durch cloudbasierte Lösungen und moderne Technologien optimieren. Er ermöglicht ortsunabhängiges Arbeiten und verbessert die Employee Experience.
Intelligentes Intranet
Die zentrale Plattform für Kommunikation und Zusammenarbeit.
Mitarbeiter-App
Alle wichtigen Informationen und Tools jederzeit mobil verfügbar.
Employee Experience Platform (EXP)
Mitarbeiterengagement und Wohlbefinden fördern.
Wissensmanagement
Wissen teilen, vernetzen und gemeinsam wachsen.
Intelligentes Intranet
Ein modernes, intelligentes Intranet ist weit mehr als nur eine zentrale Plattform für die Unternehmenskommunikation. Es bildet das Herzstück der digitalen Zusammenarbeit und ermöglicht Mitarbeitenden den Zugang zu relevanten Informationen, Dokumenten und Tools – jederzeit und von überall.
Mit personalisierten Dashboards können Mitarbeitende genau die Inhalte sehen, die für sie am wichtigsten sind, sei es Abteilungsnachrichten, Projektfortschritte oder Unternehmensupdates. Dank intelligenter Suchfunktionen finden sie benötigte Informationen blitzschnell, was die Effizienz steigert.
Das intelligente Intranet fördert nicht nur die Transparenz, sondern schafft auch eine Kultur der Zusammenarbeit. Mitarbeitende können in Echtzeit an Dokumenten arbeiten, in Foren diskutieren und über soziale Funktionen wie Kommentare und Likes interagieren.
Eine Schlüsselrolle spielt dabei die Integration mit Tools wie Microsoft 365, die es ermöglicht, bestehende Prozesse nahtlos in das Intranet einzubinden. Somit wird das Intranet zur Schaltzentrale für Ihre digitale Transformation und unterstützt Unternehmen dabei, flexibler, effizienter und moderner zu arbeiten.
Mitarbeiter-App
Die Mitarbeiter-App ist das ideale Werkzeug, um Ihre gesamte Belegschaft zu erreichen – egal, ob sie im Büro, im Homeoffice oder unterwegs ist. Sie dient als mobiler Zugangspunkt zu Unternehmensressourcen und stellt sicher, dass alle Mitarbeitenden stets informiert, vernetzt und engagiert sind.
Die App bietet zahlreiche Funktionen, darunter:
- Push-Benachrichtigungen, um wichtige Unternehmensnachrichten sofort zu verbreiten.
- Self-Service-Tools, mit denen Mitarbeitende Urlaub beantragen, Gehaltsabrechnungen einsehen oder Anfragen stellen können.
- Interaktive Inhalte, wie Umfragen und Feedback-Optionen, um den Austausch zu fördern.
Ein besonderer Vorteil ist die Flexibilität: Die Mitarbeiter-App lässt sich individuell an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens anpassen. So können Sie sicherstellen, dass die App genau die Funktionen und Informationen bietet, die für Ihre Teams relevant sind.
Mit einer Mitarbeiter-App bauen Sie eine starke Verbindung zu Ihren Mitarbeitenden auf, fördern die Unternehmensbindung und schaffen eine moderne, digitale Arbeitskultur.
Employee Experience Platform (EXP)
Die Employee Experience Platform (EXP) ist die nächste Stufe der digitalen Arbeitsplatzgestaltung. Sie stellt den Mitarbeitenden und deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt, indem sie Tools für Kommunikation, Zusammenarbeit, Lernen und Wohlbefinden auf einer einzigen Plattform vereint.
Eine EXP, wie z. B. Microsoft Viva, bietet zahlreiche Vorteile:
- Verbesserte Kommunikation: Unternehmensnachrichten, wichtige Ankündigungen und Feedback-Optionen sind leicht zugänglich.
- Unterstützung des Wohlbefindens: Mitarbeitende können Ressourcen für mentale Gesundheit, Arbeitsbelastung und Work-Life-Balance nutzen.
- Förderung von Weiterentwicklung: Individuelle Lernpfade und Schulungen sind nahtlos integriert, um Mitarbeitende zu fördern und ihre Fähigkeiten auszubauen.
Die Plattform schafft ein konsistentes Erlebnis über alle Abteilungen und Standorte hinweg und stärkt das Engagement sowie die Zufriedenheit Ihrer Teams. Unternehmen, die auf EXP setzen, profitieren von höherer Produktivität, geringeren Fluktuationsraten und einer nachhaltigeren Unternehmenskultur.
Wissensmanagement (Communities, etc.)
Wissen ist eine der wertvollsten Ressourcen eines Unternehmens.
Effektives Wissensmanagement sorgt dafür, dass dieses Wissen nicht verloren geht, sondern aktiv genutzt wird, um Innovationen zu fördern und Wettbewerbsvorteile zu sichern.
Durch den Einsatz moderner Technologien können Unternehmen Wissensdatenbanken, Foren und Communities schaffen, in denen Mitarbeitende ihr Fachwissen teilen und gemeinsam Probleme lösen. Solche Plattformen ermöglichen es:
- Wissen zu zentralisieren: Alle relevanten Informationen sind an einem Ort gebündelt.
- Erfahrungsaustausch zu fördern: Mitarbeitende können voneinander lernen, sei es durch Diskussionsgruppen oder Best-Practice-Sharing.
- Zusammenarbeit zu stärken: Thematische Communities verbinden Teams und Abteilungen über geografische und organisatorische Grenzen hinweg.
Ein gutes Wissensmanagement unterstützt die Entwicklung einer lernenden Organisation, in der Mitarbeitende nicht nur auf bestehendes Wissen zugreifen, sondern es auch aktiv erweitern können. Dies trägt langfristig zu einer stärkeren Innovationskraft und einer höheren Effizienz bei.
